Многофункциональный центр карьеры и профориентации ГУЗ при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» и Министерства сельского хозяйства Российской Федерации стал в 2022 году одной из площадок по реализации проекта «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях".
В настоящее время создана возможность диагностики своих универсальных компетенций (soft skills), а далее с привлечением специалистов, экспертов и преподавателей усовершенствовать их в рамках индивидуальной траектории развития. На выходе студенты получают «паспорт компетенций», а работодатель – специалистов не только с универсальными, но и надпрофессиональными (управленческими) компетенциями.
Как проходит диагностика компетенций студентов?
Департамент оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» разработал набор необходимых инструментов диагностики для наиболее точной и полной оценки способностей и личностного потенциала студентов. В основе методологии лежит «конструктор компетенций». Он структурирует определенный набор компетенций, в том числе через индикаторы к ним. Это позволяет всем сторонам (работодателям, вузам, студентам) работать в одном смысловом поле, а значит – разговаривать «на одном языке».
Какие компетенции оценивают у студентов?
- Партнерство и сотрудничество
- Клиентоориентированность
- Планирование и организация
- Ориентация на результат
- Анализ информации и выработка решений
- Следование правилам и процедурам
- Коммуникативная грамотность
- Саморазвитие
- Лидерство
- Стрессоустойчивость
- Эмоциональный интеллект
Для получения оценок по вышеуказанным компетенциям студент должен зарегистрироваться на сайте https://softskills.rsv.ru/ и периодически проходить тестирование онлайн.
УЗНАЙ СВОЙ УРОВЕНЬ, ПОСТРОЙ ТРАЕКТОРИЮ РАЗВИТИЯ И ПРОКАЧАЙ КОМПЕТЕНЦИИ!