Целевое обучение

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Памятка абитуриенту, поступающему на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на места в пределах целевой квоты

ИНФОРМИРОВАНИЕ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ АБИТУРИЕНТОВ ПО ВОПРОСАМ ПРИЕМА НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ:

Инструкция по работе в личном кабинете работодателя в части организации целевого обучения

Форма для ответов на вопросы работодателя в части организации целевого обучения

Поступление на целевое обучение

Целевое обучение – возможность поступления на бюджетную форму обучения в вуз по направлению от предприятия или учреждения и обучения в контакте с будущим работодателем. Оформляется договором о целевом обучении между заказчиком целевой подготовки и абитуриентом, желающим учиться в университете по целевой программе.

Основные преимущества целевого обучения: 

• гарантированное трудоустройство на срок не менее трех лет после завершения обучения;
  
• возможность получения стипендий или иных мер поддержки от целевой организации;
  
• подготовка курсового и дипломного проектирования по профилю деятельности работодателя;
  
• прохождение практики на будущем месте работы;
  
• возможность трудоустройства в процессе обучения.
  

Помимо преимуществ, на стороны договора накладываются обязательства и ответственность.

Обязательства гражданина:

• освоение образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении;
  
• осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией;
  
• в случае неисполнения гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, а также выплачивает штраф вузу в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на его обучение в университете.
  

Обязательства целевой организации:

• предоставление мер поддержки студенту в соответствии с договором о целевом обучении;
  
• трудоустройство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
  
• в случае неисполнения обязательств заказчик целевого обучения выплачивает гражданину компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы.
  

Заказчиками целевого обучения могут выступать:

• федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления;
  
• организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;
  
• государственные компании или корпорации и организации с долей государственного участия в уставном капитале;
  
• дочерние организации государственных компаний или корпораций.
  

Для поступления на целевое обучение необходимо:

• обратиться в организацию, заинтересованную в целевой подготовке кадров (информацию о таких компаниях можно найти по ссылке);
  
• пройти конкурс на заключение договора о целевом обучении и заключить договор;
  
• предоставить документы в приемную комиссии университета, в том числе договор о целевом обучении;
  
• пройти целевой конкурс;
  
• предоставить оригинал аттестата и согласие о зачислении, увидеть себя в приказе о зачислении.