13 марта в Государственном университете по землеустройству состоялся первый «Час ректора» с новым главой вуза Александром Линниковым. Студенты, преподаватели и сотрудники смогли познакомиться с новым руководителем и из первых уст узнать о перспективах развития университета, а также задать волнующие их вопросы.
Встреча в формате открытого диалога продолжалась более двух часов и затронула широкий круг вопросов – от состояния учебных аудиторий и общественных пространств до повышения качества образования и стратегических целей университета.
«ГУЗ – это славный университет с 250-летней историей. Здесь существуют ведущие российские научные школы. Мы с вами имеем честь и счастье работать с тремя действительными членами Российской академии наук, которые практически создавали современную науку о земле и современную систему земельных отношений в России. В последние годы в университете накопился ряд серьезных проблем, связанных с управлением и организацией процессов. Наша общая задача — последовательно решать эти вопросы, опираясь на ответственный подход. Это позволит не только сохранить, но и приумножить достижения университета, обеспечив его устойчивое развитие», – сказал Александр Линников, отвечая на вопрос о том, какие цели он ставит перед собой на посту ректора.
Встреча в формате открытого диалога продолжалась более двух часов и затронула широкий круг вопросов – от состояния учебных аудиторий и общественных пространств до повышения качества образования и стратегических целей университета.
«ГУЗ – это славный университет с 250-летней историей. Здесь существуют ведущие российские научные школы. Мы с вами имеем честь и счастье работать с тремя действительными членами Российской академии наук, которые практически создавали современную науку о земле и современную систему земельных отношений в России. В последние годы в университете накопился ряд серьезных проблем, связанных с управлением и организацией процессов. Наша общая задача — последовательно решать эти вопросы, опираясь на ответственный подход. Это позволит не только сохранить, но и приумножить достижения университета, обеспечив его устойчивое развитие», – сказал Александр Линников, отвечая на вопрос о том, какие цели он ставит перед собой на посту ректора.
Одно из важнейших направлений работы на ближайшую перспективу – приведение учебных планов в соответствие с современными требованиями и обновление учебно-методического обеспечения. В ходе выступления Александр Линников сообщил: «Руководство университета уже проводит «ревизию» программ и дисциплин, которые преподаются в нашем университете. К сожалению, многое не получится сделать быстро, поскольку программы и дисциплины давно утверждены и находятся на стадии реализации. Где это возможно, мы постараемся пойти навстречу пожеланиям студентов. Но, подчеркну, это системная проблема, которая не решается в одночасье. Однако мы пришли в университет с установкой постараться решить и эту проблему. Так, происходящая сейчас в университете реорганизация нашей учебной части предоставит ей более широкие полномочия, будут задействованы силы наиболее знающих и компетентных специалистов. И, конечно, все конструктивные предложения от студентов и преподавателей будут рассмотрены».
Обсуждая модернизацию образовательного процесса, руководитель университета рассказал о том, что учредителем университета — Министерством сельского хозяйства — поставлена задача повысить степень практической ориентированности учебных программ, реализуемых в вузе. «Я об этом серьезно задумался. Вам прекрасно известно, сколько формальностей и ограничений существует в образовательном процессе, но мы намерены эти препятствия преодолевать. Мы знаем, как это делать, и рассчитываем в первую очередь на помощь наших преподавателей, выпускников и ведущих практиков аграрной отрасли. Это будет очень непростой процесс, в котором всегда найдется больше доводов «против», чем «за». Но мы с коллегами уже не впервые становимся «пионерами», и знаем, что эта задача вполне осуществима. И мы осуществим ее в той степени, в которой это в принципе представится возможным. Но на это потребуется, безусловно, время и общие усилия», – отметил Александр Линников.
Говоря о целевых задачах и стратегии развития вуза, он подчеркнул: «У нас с вами не может быть конкурентов, нужно просто принять это для себя. Мы – флагманский университет аграрной отрасли. Наша задача – стать сетевым центром для всех аграрных университетов. С таким подходом мы, конечно, должны будем развивать компетенции, которых нам сегодня не хватает. В целом нужно работать над повышением престижа нашего вуза». По словам Александра Линникова, престиж университета складывается из многих факторов: высокого уровня подготовки выпускников, качества образовательных программ, ценности научной работы, международного сотрудничества, финансовой дисциплины и, в том числе, качества инфраструктуры. В немалой степени важна и информационная политика университета, его способность рассказать миру о себе. Большое значение имеет внутренняя атмосфера, дружелюбная среда, которая позволяет студентам комфортно учиться, развиваться и заниматься любимым делом параллельно с получением профессии. «Поэтому наша первоочередная задача – привести дела в порядок. И, разумеется, мы уже приступили к работе над стратегией развития университета, которую в соответствующее время представим нашему коллективу», – сообщил руководитель вуза.
Особое внимание было уделено обсуждению рационального расходования средств университета и финансового контроля. «Финансовая дисциплина – это часть нашей с вами повседневной работы, уважаемые коллеги, это нужно принять как данность. Как и требование к документообороту, который сейчас вводит аппарат университета, чтобы наша с вами корреспонденция и финансовая документация содержалась в порядке и позволяла быстро и эффективно решать все наши производственные задачи», – отметил Александр Линников.
Отвечая на вопрос о возврате собранных средств за студенческий «посвят», руководитель университета заявил: «Государственный университет по землеустройству таких мероприятий, как «посвят», не проводил, не проводит и проводить не будет. Соответственно, вопрос о возвращении денег за приобретенные билеты на подобные не санкционированные вузом мероприятия – это вопрос не к руководству университета. Информация об организаторах будет проверена и представлена администрации университета для принятия решения».
Затрагивая тему университетской культуры и этики общения, Александр Линников предложил действовать по принципу воинского приветствия, когда младший по званию приветствует старшего. «Уважаемые коллеги, мы искренне рады всех вас видеть, но поскольку еще не со всеми знакомы, мы будем рады поздороваться с вами в ответ. А вот когда познакомимся, то с радостью пожмем вашу руку и станем приветствовать первыми», – пояснил Александр Линников. Особо руководитель университета остановился на вопросе равноправия преподавателей и студентов, отметив, что для всех должны быть обеспечены комфортные условия нахождения в здании вуза, включая доступ к гардеробу, который будет в ближайшее время восстановлен, и общественным санитарно-гигиеническим помещениям.
Не остались без внимания руководства и вопросы развития инфраструктуры университета. Студентам была разъяснена ситуация с отвалившейся плиткой на полу в коридоре: «Уже дважды провели замену плиток, но так как пол в этом коридоре уложен с нарушением технологии и покрытие также не соответствует необходимому стандарту, плитку непрерывно приходится укладывать заново. Как только будет возможность, в коридоре будет сделано другое, новое безопасное покрытие, чтобы мы с вами не падали и не травмировались», – сказал руководитель университета.
Отвечая на вопрос о том, что является основным, главным вызовом на должности ректора, Александр Линников сказал: «Самый большой вызов – это донести свою мысль и зажечь факел желания перемен в каждом из вас! У нас с вами нет даже необходимости каких-то радикальных перемен, нам необходимо каждому качественно и ответственно делать свою работу, и тогда перемены наступят сами собой. Поэтому вызов для нас – это достучаться до всех и каждого. Сделать так, чтобы из искры нашей уверенности в успехе разгорелось пламя общей уверенности и гордости и глубокой веры в наш общий успех и победу в каждом деле, за которое мы беремся».
В завершение встречи новый глава университета объявил, что в связи с большим разнообразием обсуждаемых тем и поступающих вопросов впредь «Час ректора» будет проводиться отдельно для студентов и отдельно для преподавателей с сотрудниками. Мероприятия будут чередоваться и проходить не реже чем раз в два месяца.
Встреча нового руководителя со студентами стала важным шагом на пути к открытому диалогу и совместному решению накопившихся проблем. Руководство университета продемонстрировало готовность слышать и действовать, а студенты получили возможность высказаться и представить свои предложения. Несмотря на существующие вызовы, в университете есть все необходимые ресурсы и потенциал для роста. Главное – это общие усилия, ответственность и вера в успех. Впереди много работы, но, как сказал Александр Линников, «делай что должно, и будь что будет». Вместе мы сможем сделать наш университет лучше, современнее и престижнее.
222