29-30 ноября студенты и сотрудники Государственного университета по землеустройству приняли активное участие в форуме-выставке «Город. Карьера. Бизнес», посвященной развитию карьерного роста молодежи Москвы. Мероприятие прошло на площадке столичного кластера «Ломоносов».
Сотрудники Отдела профориентации и трудоустройства ГУЗ не только посетили форум, но и активно участвовали в его деловой программе, чтобы обогатить профессиональный опыт и расширить партнёрские контакты университета.
Для студентов программа была не менее насыщенной. Всем желающим предложили сдать добровольный квалификационный экзамен, а десятки компаний презентовали программы стажировок. Особенно будущие специалисты оценили интерактивные экспонаты – VR-тренажёры профессий. Студенты старших курсов провели карьерные консультации, прошли тесты, получили навыки ведения переговоров и командной работы. Им удалось пообщаться с HR-специалистами из Правительства Москвы, X5 Group, Сбера, а также получить фидбэк по своему резюме.
«Очень насыщенная и современная выставка! Понравился акцент на практическую пользу. Много полезных мастер-классов по карьерному росту. Узнали о новых трендах в бизнес-образовании и цифровых профессиях», – поделилась впечатлениями студентка 4 курса направления «Менеджмент» Ариадна Багина.
Делегация университета посетила ряд мероприятий, результаты которых будут напрямую интегрированы в работу с учащимися:
Панельная дискуссия «Зумеры в госсекторе» с участием правительства Москвы позволила получить актуальные знания о мотивации поколения Z. Эти инсайты помогут актуализировать карьерные консультации и точнее ориентировать студентов, рассматривающих карьеру в государственном секторе.
Лекция психолога Анетты Орловой дала готовые инструменты для проведения тренингов по самопрезентации. Полученные схемы и техники будут интегрированы в методики профориентации для отработки навыков успешного собеседования.
Открытый диалог с Александром Будариным предоставил практический кейс перехода хобби в профессию. Этот опыт ляжет в основу новых университетских программ по поддержке студентов в креативных индустриях.
Мастер-класс Марии Медведько (VK) открыл для университета конкретные возможности сотрудничества с крупной IT-компанией. Установленные контакты направлены на расширение партнёрской сети и доступ студентов к стажировкам в VK.
Мастер-класс Ольги Голубевой (Центр профориентации СЛОН) также стал источником для развития партнёрских связей и предоставил конкретные стратегии для консультирования студентов на старте карьеры.
Мастер-классы Виктории Ким и Екатерины Самодумовой были сфокусированы на развитии гибких навыков и построении карьерных траекторий. Практические упражнения и разобранные компетенции лягут в основу новых учебных модулей, направленных на усиление работы с soft skills у студентов.
Каждое событие форума предоставило университету не только теоретические знания, но и конкретные инструменты, контакты и кейсы для внедрения в образовательный и карьерный процессы.
Сотрудники Отдела профориентации и трудоустройства ГУЗ не только посетили форум, но и активно участвовали в его деловой программе, чтобы обогатить профессиональный опыт и расширить партнёрские контакты университета.
Для студентов программа была не менее насыщенной. Всем желающим предложили сдать добровольный квалификационный экзамен, а десятки компаний презентовали программы стажировок. Особенно будущие специалисты оценили интерактивные экспонаты – VR-тренажёры профессий. Студенты старших курсов провели карьерные консультации, прошли тесты, получили навыки ведения переговоров и командной работы. Им удалось пообщаться с HR-специалистами из Правительства Москвы, X5 Group, Сбера, а также получить фидбэк по своему резюме.
«Очень насыщенная и современная выставка! Понравился акцент на практическую пользу. Много полезных мастер-классов по карьерному росту. Узнали о новых трендах в бизнес-образовании и цифровых профессиях», – поделилась впечатлениями студентка 4 курса направления «Менеджмент» Ариадна Багина.
Делегация университета посетила ряд мероприятий, результаты которых будут напрямую интегрированы в работу с учащимися:
Панельная дискуссия «Зумеры в госсекторе» с участием правительства Москвы позволила получить актуальные знания о мотивации поколения Z. Эти инсайты помогут актуализировать карьерные консультации и точнее ориентировать студентов, рассматривающих карьеру в государственном секторе.
Лекция психолога Анетты Орловой дала готовые инструменты для проведения тренингов по самопрезентации. Полученные схемы и техники будут интегрированы в методики профориентации для отработки навыков успешного собеседования.
Открытый диалог с Александром Будариным предоставил практический кейс перехода хобби в профессию. Этот опыт ляжет в основу новых университетских программ по поддержке студентов в креативных индустриях.
Мастер-класс Марии Медведько (VK) открыл для университета конкретные возможности сотрудничества с крупной IT-компанией. Установленные контакты направлены на расширение партнёрской сети и доступ студентов к стажировкам в VK.
Мастер-класс Ольги Голубевой (Центр профориентации СЛОН) также стал источником для развития партнёрских связей и предоставил конкретные стратегии для консультирования студентов на старте карьеры.
Мастер-классы Виктории Ким и Екатерины Самодумовой были сфокусированы на развитии гибких навыков и построении карьерных траекторий. Практические упражнения и разобранные компетенции лягут в основу новых учебных модулей, направленных на усиление работы с soft skills у студентов.
Каждое событие форума предоставило университету не только теоретические знания, но и конкретные инструменты, контакты и кейсы для внедрения в образовательный и карьерный процессы.
222